CULTURE

ゴーリストではミッション・ビジョン・バリューを最優先にし、
会社の運営を行っています。

#01
ミッション, ビジョン, バリュー  

ゴーリストでは、チームで最大限のパフォーマンスをあげるため、そして自然体でいるために、ミッション(存在意義)・ビジョン(3年後から5年後の姿)・バリュー(価値観)を定め、その目標に向かって行動することを最も大事にしています。

#02
制度

集まるメンバーそれぞれの強い個性を価値に転換するために、「居場所」「機会」「環境」「チーム」づくりに力をいれています。