ゴーリスト新卒採用

#すっぴん採用

CONCEPT

「#すっぴん採用」
ってなに？

就職活動をしていて、こんなことはありませんか？
・まわりに合わせてスーツを着ること。
・自分を大きく見せようと話を盛ること。
・「御社が第一志望です」と自分にも相手にも嘘をつくこと。

「#すっぴん採用」では、そんな就職活動の違和感をなくします！
おたがい飾らずに向き合って、本音で話し合いましょう。

「この会社、なぜだか気になる」
「働いている人たちみんな楽しそうだな」
「自分もこんな仕事をしてみたい」
出会いのきっかけは、きっと何だって大丈夫。

私たちは、会社の良いところも悪いところも、ありのまま全部を伝えます。
だから、あなたの考えや、あなた自身のことを、たくさん教えてください。
いつも通りの「すっぴん」のあなたに会えることを、楽しみに待っています！

「#すっぴん採用」では

1. ありのままで会おう

面談では、服装も髪型も自由です。志望動機だって要りません。
一般的な「就活生」というイメージで塗り固めず、見た目もマインドもいつも通りのあなたを見せてください。
私たちもいつも通りのすがたで、あなたを迎えます。おたがい飾らずに、自然体でお話ししましょう。

2. 相性を確かめよう

採用は、企業が一方的に学生を選ぶ場でしょうか。私たちは、そうではないと考えます。「#すっぴん採用」では、あなたと私たちの相性を確かめ合いましょう。
あなたがどんな経験を持っていて、何を楽しいと思うのか、教えてください。私たちも大切にしている考え方を、あますところなく紹介します。

3. 納得のいく決断をしよう

就職という大きな節目で、あなたがこれから進む道を、最後まで選び抜くことを応援します。
「他社と悩んでいるのでもう1回面談したい」なんて相談も歓迎です。入社直前の3月31日まで、内定承諾の回答を急かすことはありません。
そうやって決断した上で一緒に働くことが、おたがいにとってプラスになると思うのです。

ENTRY

ゴーリストは新たな仲間を求めています。
飾らない本音での出会いを、楽しみにしています！

PERSONALITY

やりぬく自分が
好きな人

あなたはどんな時に自分を好きだと思いますか？
新しいことに挑戦して、壁を乗り越えた時。
苦しいことがあっても、最後まで諦めなかった時。
そんな瞬間に、自分の成長を感じ、やりぬいた自分を誇らしく思えるのではないでしょうか。

もちろんやりぬくことは簡単ではありません。
うまくいかない場面もあれば、思うような結果が出ないこともあります。
それでも大切なのは「最後までやりぬこうとする姿勢」。
思い通りに進まないときこそ、これまでのやり方に固執せず、柔軟に変化させていくことが大切です。
経験の中で得た学びを次の挑戦に活かして積み重ねていけば、自分の未来を切り拓く力になると考えています。

ゴーリストは「GLOCAL10」というビジョンを掲げ、
10社 / 10ヵ国 / 10事業の展開を目指しています。
このビジョンの実現には、新たな挑戦が欠かせません。
時には、困難な状況にもなるでしょう。
しかし目の前の機会をチャンスと捉え、ひとつひとつをやりぬくことがこれからのゴーリストを創ると信じています。

挑戦することにワクワクする人。
困難を乗り越えることで成長を感じる人。
そんな「やりぬく自分」が好きなあなたとの出会いを、楽しみにしております。